1. 개요
소공인-맞춤형-지원-전문가-양성-사업은 서울시가 운영하는 서울 매력일자리 사업의 일환으로, 참여자에게 일경험과 전문교육을 제공하여 민간 일자리로의 취업을 지원하는 공공일자리 프로그램이다.[1] 이 사업은 참여자가 실무 경험을 쌓는 동시에 취업에 필요한 역량을 강화할 수 있도록 돕는 디딤돌 일자리의 성격을 띤다.[2]
최근 소상공인이 직면한 경영환경의 급격한 변화는 안정적인 영업기반 확보와 자생력 제고를 위한 새로운 대응책을 요구하고 있다.[3] 이에 따라 중소벤처기업부와 소상공인시장진흥공단은 소상공인의 경영 애로 사항을 해결하고 경영혁신을 촉진하기 위해 다양한 컨설팅 지원책을 시행하고 있다.[4] 이러한 흐름 속에서 전문 인력을 양성하여 현장에 투입하는 방식은 소상공인의 경쟁력을 높이는 중요한 수단이 된다.
본 사업은 전문 인력을 활용한 맞춤형 컨설팅을 통해 소상공인 및 예비 창업자의 성장을 돕는 것을 핵심 목적으로 한다.[4] 경영, 마케팅, 창업, 수출 등 다양한 분야의 컨설턴트가 개별 사업체를 방문하여 1:1 맞춤형 컨설팅을 제공함으로써 실질적인 경영 개선을 유도한다.[3] 특히 경영안정 컨설팅이나 기업가형 육성 컨설팅과 같은 세부 프로그램을 통해 소상공인이 스스로 혁신할 수 있는 기반을 마련한다.[4]
전문 인력의 양성은 단순한 일자리 제공을 넘어 소상공인 생태계 전반의 질적 향상으로 이어진다. 서울 매력일자리 체계 내에서 운영되는 이 사업은 참여자가 관련 경력을 쌓아 민간 부문으로 진출할 수 있도록 설계되어 있다.[2] 이는 소상공인에게는 전문적인 경영 지원을 제공하고, 참여자에게는 안정적인 경력 형성의 기회를 부여하는 상호 보완적인 구조를 가진다.
2. 사업 추진 체계 및 주관 기관
지원사업 공고 경영
2025년 하반기 소상공인 역량강화(컨설팅) 사업 시행 공고 - 소관부처·지자체 중소벤처기업부 - 사업수행기관 소상공인시장진흥공단 - 신청기간 세부사업별 상이 - 조기마감 사유 조기종료 자동처리 - 사업개요 중소벤처기업부와 소상공인시장진흥공단에서는 급변하는 경영환경 속에 소상공인의 안정적 영업기반 확보와 자생력 제고를 위해 다음과 같이 「2025년 하반기 소상공인 역량강화사업」을 시행하오니, 관심 있는 분들의 많은 참여를 바랍니다.[3] ☞ 소상공인 기본법 제2조에 따른 소상공인 ☞ 경영, 마케팅 등 분야별 전문인력(컨설턴트)이 소상공인 사업체를 찾아가 1:1 맞춤형 컨설팅 제공(최대 4회) ※ 자세한 지원내용 공고문 참조 - 사업신청 방법 온라인 접수 (소상공인 24) - 사업신청 사이트 - 문의처 중소기업통합[3]
지원사업 공고 경영
소상공인 컨설팅(2025년 소상공인 지원사업 통합 공고) - 소관부처·지자체 중소벤처기업부 - 사업수행기관 소상공인시장진흥공단 - 신청기간 추후 공지 - 조기마감 사유 조기종료 자동처리 - 사업개요 전문인력을 활용한 맞춤형 컨설팅 지원으로 소상공인의 경영 애로 사항 해결 및 경영혁신 촉진을 위한 사업이다.[4]
☞ 소상공인 및 예비 창업자 \- 무료법률구조: 중위소득 150%, 최근 1년 매출 3억 이하 ☞ 경영안정 컨설팅, 기업가형 육성 컨설팅, 창업 컨설팅, 수출 컨설팅, 무료법률구조 지원 ※ (공통내용) 통합공고문 전체 페이지 참조(사업개요, 공고일정 등) ※ (상세내용) 첨부된 통합공고문 12페이지 7번.[4] 소상공인 컨설팅 사업 참조 - 사업신청 방법 온라인 접수 (소상공인24 홈페이지)[4]
2026년 소상공인 지원사업‧융자 통합 공고 AI‧디지털 전환 중심, 성장단계별 맞춤 지원 확대 보도자료- 담당부서,등록일,조회수,작성자,첨부파일,내용 항목을 나타내는 표이다.[6]
담당부서소상공인정책과, 소상공인경영안정과등록일2025.12.29조회작성자이상우, 장용희담당부서소상공인정책과, 소상공인경영안정과등록일조회65452작성자이상우, 장용희[6] 메뉴 건너띄기 상단메뉴 바로가기 메인 본문 바로가기
채용정보 서울 일자리포털의 다양한 채용정보를 확인해보세요.[1] 전체보기 - 전체 - 지역별 - 기업별 - 공공일자리 - 강남구 - 강동구 - 강북구 - 강서구 - 관악구 - 광진구 - 구로구 - 금천구 - 노원구 - 도봉구 - 동대문구 - 동작구 - 마포구 - 서대문구 - 서초구 - 성동구 - 성북구 - 송파구 - 양천구 - 영등포구 - 용산구 - 은평구 - 종로구 - 중구 - 중랑구 - 대기업 - 벤처기업 - 공공기관 - 외국계기업 - 청년친화강소기업
매력일자리 전문교육과 일경험을 통해 민간 취업을 돕는 디딤돌 일자리 사업을 확인한다.[1]
3. 주요 지원 내용 및 컨설팅 범위
소상공인의 경영 애로 사항을 해결하고 경영혁신을 촉진하기 위해 다양한 분야의 전문인력을 활용한 맞춤형 지원이 이루어진다. 컨설턴트는 경영 및 마케팅 등 각 분야의 전문성을 바탕으로 소상공인 사업체를 직접 방문하여 1:1 방식으로 컨설팅을 제공한다.[3] 이러한 지원은 개별 사업체의 특성에 맞추어 최대 4회까지 진행될 수 있다.[3]
지원 범위는 사업의 목적에 따라 세분화되어 운영된다. 경영안정 컨설팅을 비롯하여 기업가형 육성 컨설팅, 창업 컨설팅, 수출 컨설팅 등이 포함된다.[4] 이를 통해 소상공인과 예비 창업자는 안정적인 영업기반을 확보하고 자생력을 제고할 수 있는 기반을 마련한다. 또한 무료법률구조 지원 서비스도 함께 제공되는데, 이는 중위소득 150% 이하이면서 최근 1년 매출이 3억 이하인 경우에 해당한다.[4]
해당 사업은 중소벤처기업부와 소상공인시장진흥공단의 주관하에 시행되며, 소상공인 기본법 제2조에 따른 소상공인을 주요 대상으로 한다.[3] 참여를 희망하는 대상자는 소상공인24 홈페이지를 통해 온라인 접수를 진행할 수 있다. 신청 기간은 세부 사업별로 상이하며, 상황에 따라 조기마감될 수 있다.[3]
4. 전문가 양성 및 교육 프로그램
전문가 양성 과정은 일터 기반 학습을 통해 실질적인 경력 형성을 지원하는 구조를 갖춘다. 경력형성형 모델은 민간 부문에서 경험을 쌓기 어려운 참여자들에게 공공부문이 주도하는 유용한 일 경험 기회를 제공하여 민간일자리로의 진입을 돕는 일자리 연계사업의 성격을 띤다.[2] 이러한 방식은 참여자가 실제 업무 현장에서 역량을 습득하며 취업의 디딤돌을 마련하도록 설계되었다.
교육의 핵심 방향은 AI 및 디지털 전환을 중심으로 확대되는 추세이다.[6] 급변하는 경영 환경에 대응하기 위해 소상공인의 디지털 역량을 강화하는 교육이 중점적으로 다루어진다. 또한 사업체의 성장 단계에 맞춘 맞춤형 지원이 이루어지며, 초기 창업 단계부터 성장을 도모하거나 전문성을 개발하려는 단계까지 각 과정에 적합한 코칭과 훈련 프로그램이 제공된다.[7]
참여자의 역량 강화를 위한 구체적인 지원책도 병행된다. 연간 120시간에 달하는 취·창업교육이 운영되며, 자격증 취득을 위한 응시 비용 지원이 포함된다.[2] 이러한 교육 서비스는 소상공인이 변화하는 시장 환경에서 자생력을 확보하고 전문적인 경영 능력을 갖추는 데 목적을 둔다.
5. 신청 방법 및 운영 절차
본 사업의 세부적인 신청 기간은 모든 프로그램에 동일하게 적용되지 않으며, 각 세부 사업의 성격에 따라 상이하게 운영된다.[3] 지원을 희망하는 대상자는 본인이 참여하고자 하는 구체적인 컨설팅 분야나 프로그램의 공고 내용을 개별적으로 확인해야 한다.[4] 일부 사업의 경우 신청 기간이 추후 공지될 수 있으므로, 통합 공고문 전체 페이지를 통해 사업 개요와 공고 일정을 정기적으로 점검하는 과정이 필수적이다.
사업 신청은 소상공인시장진흥공단이 운영하는 온라인 플랫폼인 소상공인24 홈페이지를 통해 접수한다.[3] 지원 대상인 소상공인 및 예비 창업자는 해당 사이트에 접속하여 온라인 접수 방식을 통해 신청 절차를 완료해야 한다.[4] 신청 시에는 경영안정, 기업가형 육성, 창업, 수출 컨설팅등각 분야별로 요구되는 세부 조건과 증빙 서류가 다를 수 있으므로 사전에 면밀한 검토가 요구된다.
사업 운영 과정에서 신청 인원이 집중될 경우 접수가 조기에 마감될 수 있다는 점에 주의해야 한다.[3] 해당 사업은 예산 소진이나 운영 계획에 따라 조기 종료가 자동 처리되는 구조를 가지고 있다.[4] 따라서 지원을 계획하고 있는 대상자는 공고가 게시된 시점에 신속하게 신청 절차를 밟는 것이 유리하며, 조기 마감으로 인해 지원 기회를 놓치지 않도록 대비해야 한다.
6. 기대 효과 및 정책적 의의
본 사업은 급변하는 경영환경 속에서 소상공인이 안정적인 영업 기반을 확보하고 자생력을 높이는 것을 핵심 목적으로 한다.[3] 전문 인력이 사업체를 직접 방문하여 제공하는 맞춤형 컨설팅은 개별 사업체의 취약점을 보완하고 지속 가능한 경영 체계를 구축하는 데 기여한다. 이를 통해 소상공인은 외부 환경 변화에 유연하게 대응할 수 있는 역량을 갖추게 된다.
참여 인력에게는 민간 부문으로 진입하기 위한 실질적인 취업 디딤돌 역할을 수행한다. 일터 기반 학습을 통해 현장에서 직접적인 업무 경험을 쌓음으로써, 민간 영역에서 경력을 형성하기 어려운 이들에게 유용한 일 경험 기회를 제공한다.[2] 실제로 유사한 성격의 서울 매력일자리 사업의 경우, 참여자의 취업률이 2023년 기준 60.5%에 달하는 성과를 보인 바 있다.[2]
소상공인 생태계 전반의 디지털 전환 및 경쟁력 강화 측면에서도 중요한 의의를 지닌다. 정부의 정책 방향은 AI와 디지털 기술을 중심으로 한 성장 단계별 맞춤 지원을 확대하는 추세이다.[6] 이러한 흐름에 맞춰 전문 인력을 양성하고 이를 현장에 투입하는 것은 소상공인 사업체의 디지털 적응력을 높이고 산업 전반의 생산성을 제고하는 밑거름이 된다.
결과적으로 본 사업은 중소벤처기업부와 소상공인시장진흥공단이 주도하여 소상공인의 경제적 자립을 돕는 정책적 도구로 기능한다.[3] 체계적인 교육과 현장 중심의 지원은 단순한 일자리 제공을 넘어, 숙련된 전문 인력을 배출하고 소상공인 경영 구조를 고도화하는 선순환 구조를 형성한다. 이는 궁극적으로 지역 경제의 근간인 소상공인 생태계를 더욱 견고하게 만드는 역할을 한다.