국정과제

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1. 개요

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전체메뉴 국정과제 정부업무평가포털의 모든 페이지를 한 곳에서 보실 수 있다.^[3] 국정비전 국민이 주인인 나라, 함께 행복한 대한민국 5대 국정목표 - 국민이 하나되는 정치 - 세계를 이끄는 혁신경제 - 모두가 잘사는 균형성장 - 기본이 튼튼한 사회 - 국익 중심의 외교안보 법무부 주관 국정과제 - 국정03 수사와 기소 분리를 통한 검찰개혁 완성 - 국정06 국민주권 실현을 위한 사법체계 개혁 - 국정74 국민안전을 위한 법질서 확립 및 민생치안 역량 강화 (법무부·경찰청)^[4] 고용노동부** 국민 누구나 원하는 일자리에서 마음껏 역량을 발휘하는 나라.^[1]

정책소개

정책자료실 제목 이재명정부 123대 국정과제 등록일 2025-10-29 담당부서 혁신행정담당관 담당자 허윤행 전화번호 044-202-7054 2025.9.16.^[1] 확정 발표된 이재명 정부 123대 국정과제 이다.^[1] 본문바로가기 - 제도 · 조직소개 - 정부조직이란 - 제도소개 - 총액인건비 - 책임운영기관 - 행정기관위원회 - 신설기구 · 인력 평가 - 조직진단 - 정부기구도 - 정부기구도 - 기관별기구도 -^[2]

정책소개

2. 국정 비전 및 5대 목표

대한민국 정부는 국정비전을 '국민이 주인인 나라, 함께 행복한 대한민국'으로 설정하였다. 이를 달성하기 위해 수립된 5대 국정목표는 국민이 하나되는 정치, 세계를 이끄는 혁신경제, 모두가 잘사는 균형성장, 기본이 튼튼한 사회, 국익 중심의 외교안보를 포함한다.^[4] 각 목표는 국가 운영의 핵심 방향성을 제시하며, 정부의 주요 정책 수립과 집행의 근거가 된다.

기본이 튼튼한 사회 목표를 달성하기 위해 각 부처는 세부적인 국정-과제를 주관하여 추진한다. 고용노동부는 해당 목표를 실현하기 위해 총 6개의 과제를 담당하고 있다.^[1] 구체적으로는 일하는 모든 사람이 건강하고 안전한 나라를 만드는 과제, 인구변동·디지털 변화·기후위기에 대응하는 노동대전환, 차별과 배제 없는 일터, 노동존중 실현과 노동기본권 보장, 일·가정·삶이 공존하는 행복한 일터, 그리고 통합과 성장의 혁신적 일자리정책이 이에 해당한다.

법무부 또한 국정목표 달성을 위한 주요 과제를 수행한다. 법무부는 수사와 기소 분리를 통한 검찰개혁 완성(국정03), 국민주권 실현을 위한 사법체계 개혁(국정06)을 주관한다.^[4] 아울러 경찰청과 협력하여 국민안전을 위한 법질서 확립 및 민생치안 역량 강화(국정74) 과제를 추진하며 국정 운영의 실효성을 높이고 있다.^[4]

3. 정부별 국정과제 구성

이재명 정부는 2025년9월16일에 확정하여 발표한 123대 국정-과제를 통해 국가 운영의 세부 지침을 제시하였다.^[1] 각 행정기관은 정부의 국정목표를 달성하기 위해 소관 분야에 따른 구체적인 과제를 설정하고 이를 수행한다. 이러한 과제들은 부처별로 분담되어 있으며, 각 부처는 담당 업무에 따라 주관 부처로서 정책을 집행한다.

법무부는 사법 및 치안 분야의 국정과제를 주관한다. 주요 과제로는 수사와 기소를 분리하여 검찰개혁을 완성하는 과제와 국민주권을 실현하기 위한 사법체계 개혁이 포함된다.^[4] 또한 경찰청과 협력하여 국민의 안전을 도모하기 위한 법질서 확립 및 민생치안 역량 강화 과제를 함께 추진한다.

고용노동부는 기본이 튼튼한 사회를 구축하기 위해 총 6개의 과제를 담당한다. 여기에는 일하는 모든 사람의 건강과 안전을 보장하는 과제, 인구변동과 디지털 변화 및 기후위기에 대응하는 노동대전환 과제가 포함된다.^[1] 이외에도 차별 없는 일터 조성, 노동기본권 보장, 일과 가정의 공존, 그리고 통합과 성장을 지향하는 혁신적 일자리정책을 통해 일자리 역량을 강화하는 데 주력한다.

4. 국정과제 관리 및 평가 체계

국정과제 정부업무평가포털은 정부의 주요 정책 과제를 체계적으로 관리하고 그 성과를 점검하기 위해 운영되는 통합 시스템이다. 이 포털은 국정-과제의 전반적인 개요를 제공할 뿐만 아니라, 각 과제에 대한 상세한 설명과 구체적인 추진 실적을 한곳에서 확인할 수 있도록 구성되어 있다.^[3] 사용자는 포털 내의 메뉴를 통해 정부가 설정한 정책의 방향성을 파악하고, 각 부처가 계획한 과제들이 실제 현장에서 어떻게 이행되고 있는지에 대한 데이터를 탐색할 수 있다.

정부는 설정된 국정과제의 이행 상태를 면밀히 파악하기 위해 과제별로 상세한 설명을 기록하고 실적을 관리한다. 각 행정기관은 소관 분야의 국정과제를 주관하며, 해당 과제의 달성 여부를 증빙할 수 있는 추진 실적을 지속적으로 업데이트해야 한다.^[1] 예를 들어 고용노동부와 같은 부처는 '일하는 모든 사람이 건강하고 안전한 나라'를 포함한 6개의 핵심 과제를 주관하며, 이에 따른 정책 집행 과정과 성과를 관리한다.^[1] 이러한 관리 방식은 정책의 투명성을 높이고 국가 운영의 효율성을 확보하는 데 목적이 있다.

국정 성과의 객관적인 측정을 위해 별도의 국정성과 관리 체계가 가동된다. 포털 내의 자료방을 통해 관련 정책 자료와 성과 지표에 관한 정보를 체계적으로 축적하고 관리한다.^[3] 이는 단순히 과제의 완료 여부를 확인하는 것을 넘어, 정부의 국정목표가 실질적으로 국민의 삶에 어떠한 변화를 가져왔는지 수치와 자료로 입증하는 과정이다. 이러한 데이터 기반의 관리 체계는 향후 정부조직의 운영이나 새로운 정책 수립 시 중요한 기초 자료로 활용된다.

5. 정부 조직과 국정과제의 관계

정부 조직은 설정된 국정-과제를 실질적으로 집행하고 구현하기 위한 물리적·기능적 토대로 기능한다. 행정기관은 각 부처의 소관 업무에 따라 국정과제를 분담하여 수행하며, 특정 과제의 성격에 따라 주관 부처가 결정된다. 예를 들어 고용노동부는 '기본이 튼튼한 사회'라는 목표를 달성하기 위해 일하는 사람의 안전, 노동대전환, 일자리 정책등총 6개의 국정과제를 주관하여 관리한다.^[1] 이러한 조직 구성은 국가 운영의 목표를 구체적인 행정 서비스로 전환하는 핵심적인 연결 고리 역할을 수행한다.

국정과제의 효율적인 이행을 위해 책임운영기관과 같은 특수 형태의 조직이 활용되기도 한다.^[2] 정부는 국정과제 수행 과정에서 발생하는 변화에 대응하기 위해 조직진단을 실시하거나 신설기구를 설치하여 인력을 재배치한다. 또한 총액인건비 제도나 인력 평가를 통해 조직의 운영 효율성을 높이고, 국정과제 이행에 필요한 적정 규모의 인적 자원을 확보한다.^[2] 이러한 조직 관리 기제는 국정과제가 단순한 선언에 그치지 않고 실제 행정 현장에서 작동할 수 있도록 뒷받침한다.

국정과제의 성과는 정부업무평가를 통해 체계적으로 점검되며, 이는 다시 조직 운영의 개선으로 이어진다.^[3] 국정과제 정부업무평가포털과 같은 시스템은 과제별 추진 실적과 상세 설명을 제공함으로써 정책의 이행 과정을 투명하게 관리한다.^[3] 평가 결과는 각 부처의 성과를 측정하는 지표가 되며, 이를 바탕으로 조직의 역량을 강화하거나 정책의 우선순위를 조정하는 근거로 활용된다. 결과적으로 정부 조직의 구조와 인력 운용은 국정과제의 달성 여부를 결정짓는 결정적인 변수로 작용한다.

6. 국가 서비스 및 정보 접근

이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집이다.^[6] 자주찾는 검색

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